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Pelo motivo do cenário econômico ter sofrido diversas mudanças que influenciaram na gestão empresarial, foi necessário que a contabilidade, bem como os seus profissionais adquirissem novas qualificações e capacitações gerenciais para ultrapassar as ameaças provocadas pelo ambiente externo. Com essas transformações, surge um novo mecanismo da contabilidade, a controladoria, e tem como profissional o controller. Com vistas a identificar como é o perfil do controller que as empresas procuram, buscou-se investigar qual é a formação necessária, o salário, experiência, benefícios, idioma e as funções que serão exercidas por este profissional. Nesse contexto, o objetivo geral desta monografia consiste no estudo de quais são as características e competências requeridas por empresas canadenses para a contratação de um profissional da controladoria. Quanto aos objetivos, esta pesquisa é classificada como descritiva; com abordagem do problema qualitativa. Quantos aos procedimentos, a pesquisa é considerada levantamento. Foi utilizado como instrumento documental e bibliográfico, com fontes de dados primários e secundários. Por meio das análises realizadas, é possível conhecer quais foram as funções escolhidas, como também a formação requerida, idioma, salário, experiência e benefícios. Pode-se concluir que os resultados corroboram com outras pesquisas semelhantes, porém, realizadas no Brasil, que obtiveram como resultado a função contábil como a mais requerida entre as empresas pesquisadas. |
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