dc.contributor |
Universidade Federal de Santa Catarina. |
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dc.contributor.advisor |
Ostroski, Sinésio Stefano D. |
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dc.contributor.author |
Cunha, Joice Mara Corrêa |
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dc.date.accessioned |
2015-02-06T12:31:51Z |
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dc.date.available |
2015-02-06T12:31:51Z |
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dc.date.issued |
2004 |
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dc.identifier.uri |
https://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/129701 |
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dc.description |
TCC (graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio Econômico, Curso de Administração. |
pt_BR |
dc.description.abstract |
Este trabalho buscou desenvolver um sistema de avaliação de desempenho para a Luminar Comércio e Indústria Ltda. Com uma abordagem qualitativa, os levantamentos de dados buscaram informações para compreender o atual sistema de avaliação de desempenho dos colaboradores Luminar, além de levantamentos bibliográficos para um maior aprofundamento dos conhecimentos no tema avaliação de desempenho, trazendo o posicionamento de diferentes autores e os diversos modelos de avaliação de desempenho abordados. Foram efetuados também estudos de campo, os quais proporcionaram maior clareza quanto ás necessidades da Empresa e suas potencialidades e limitações para implantação de um sistema de avaliação de desempenho formal. Através da análise dos dados, verificou-se que, na escolha de um sistema de avaliação de desempenho deve-se buscar aquele que melhor adequar-se ás necessidades da empresa. Muitas vezes, faz-se necessário a combinação de um ou mais modelos de avaliação existentes para que seja possível atender a empresa ou departamento em questão. |
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dc.format.extent |
63 f. |
pt_BR |
dc.language.iso |
por |
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dc.publisher |
Florianópolis, SC |
pt_BR |
dc.subject |
Avaliação desempenho |
pt_BR |
dc.subject |
Luminar |
pt_BR |
dc.subject |
Modelo |
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dc.title |
Avaliação de desempenho para Luminar Comércio e Indústria Ltda. |
pt_BR |
dc.type |
TCCgrad |
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