dc.contributor |
Universidade Federal de Santa Catarina. |
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dc.contributor.advisor |
Rocca, Beatriz Maria Cambraia |
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dc.contributor.author |
Ferreira, Eduardo |
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dc.date.accessioned |
2015-02-05T15:57:01Z |
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dc.date.available |
2015-02-05T15:57:01Z |
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dc.date.issued |
2004 |
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dc.identifier.uri |
https://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/128541 |
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dc.description |
TCC (graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio Econômico, Curso de Administração. |
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dc.description.abstract |
0 presente trabalho visa analisar qual tipo de liderança o Núcleo de Preparação de Oficiais da Reserva (NPOR) de Florianópolis,procura desenvolver nos futuros Oficiais. Como o tema liderança é extremamente importante para qualquer organização, esse estudo poderá alicerçar um novo conhecimento sobre o assunto. Nesta monografia foi realizada observação participante, coletado dados de documentos e entrevistas não-estruturadas com militares que trabalham neste NPOR. 0 curso do Núcleo de Preparação de Oficiais da Reserva de Florianópolis, situado no 63° Batalhão de Infantaria, é uma forma de serviço militar obrigatório para jovens que estão cursando o nívelsuperior. No curso, que tem duração aproximada de dez meses, os Alunos aprendem técnicas e procedimentos que serão utilizados em combate. Os Alunos com os melhores desempenho poderão assumir um cargo de comando no Exército. Por isso, eles também devem apresentar características de líder, sendo constantemente orientados sobre quais os fundamentos necessários para se tornarem lideres e como deve ser utilizado o poder para alcançaros objetivos. |
pt_BR |
dc.format.extent |
84 f. |
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dc.language.iso |
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dc.publisher |
Florianópolis |
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dc.subject |
Liderança |
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dc.subject |
Treinamento |
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dc.subject |
Poder |
pt_BR |
dc.title |
Liderançano Exército Brasileiro: Estudo de Caso do Núcleo Preparação de Oficiais da Reserva |
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dc.type |
TCCgrad |
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