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Abstract:
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Este Trabalho de Conclusão de Curso visa apresentar a temática das famílias chefiadas por mulheres no âmbito do serviço social, a partir da inserção deste tema na realidade do município de Timbó, Secretaria de Saúde e Assistência Social da Prefeitura Municipal, local onde foi realizado o estágio curricular obrigatório. Inicialmente, é feita uma explanação sobre o percurso das políticas sociais, sobretudo de assistência social, buscando abordar quais as diretrizes que esta política assumiu com a Constituição Federal de 1988, regulamentadas na Lei Orgânica da Assistência Social, buscando fazer uma relação com a política municipal de assistência social e a forma como está configurada na mencionada secretaria. Em seguida são apresentados os resultados da pesquisa realizada junto a mulheres chefes de família usuárias da assistência social do município de Timbó, objetivando conhecer a trajetória de vida e as principais necessidades básicas suas e de suas famílias, diante das singularidades da situação de chefia de familia. Para análise das entrevistas foi utilizada a Matriz das Necessidades Básicas de Manfred Max-Neef (1986), que inclui necessidades geralmente não abordadas, como necessidade de afeto, participação e liberdade. Conhecer a situação das famílias chefiadas por mulheres faz-se interessante na inclusão das demandas levantadas por elas em meio às políticas públicas, sobretudo na política de assistência social. Desta forma, este trabalho objetiva, primordialmente, analisar a temática da chefia de família por mulheres na realidade do município de Timbo, propondo ao final, sugestões de inclusão destas demandas e necessidades nos programas e projetos já existentes, assim como, através da criação de critérios ou projetos específicos para atender tais demandas |
