O comportamento das empresas de grande e médio porte do setor de confecções de goiânia diante do processo de terceirização
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dc.contributor |
Universidade Federal de Santa Catarina |
pt_BR |
dc.contributor.advisor |
Carvalho Junior, Luiz Carlos de |
pt_BR |
dc.contributor.author |
Gonzaga, Jolson da Fonseca |
pt_BR |
dc.date.accessioned |
2012-10-20T05:20:54Z |
|
dc.date.available |
2012-10-20T05:20:54Z |
|
dc.date.issued |
2002 |
|
dc.date.submitted |
2002 |
pt_BR |
dc.identifier.other |
193478 |
pt_BR |
dc.identifier.uri |
http://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/83997 |
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dc.description |
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção. |
pt_BR |
dc.description.abstract |
Mediante esta pesquisa objetiva-se estudar o comportamento das empresas de grande e médio porte do setor de confecções de Goiânia quanto à terceirização de atividades. Para tratar do tema foram feitas, inicialmente, abordagens teóricas tais como: globalização econômica e reestruturação produtiva; a cadeia de valores como instrumento analítico para definição do comportamento estratégico da empresa quanto a integração ou terceirização de atividades; terceirizar ou integrar atividades - alternativas para as empresas; breve panorama do setor de confecções na indústria nacional, no Estado de Goiás e em Goiânia - GO. Após as abordagens teóricas, realizou-se uma pesquisa de campo junto às empresas de confecção de Goiânia - GO, seguida das análises dos dados que foram levantados. A pesquisa permitiu constatar que, em linhas gerais, o embasamento teórico visto sobre terceirização aplica-se na realidade em que foi estudada, e especialmente no que se refere à da redução dos custos, aumento da produtividade e lucratividade, melhoria do aproveitamento dos recursos, enxugamento da estrutura organizacional, entre outras vantagens. A pesquisa permitiu também constatar que, apesar de as empresas pesquisadas enfrentarem alguns problemas no processo de terceirização, existem perspectivas de continuidade desta estratégia e até mesmo de sua expansão. |
pt_BR |
dc.format.extent |
159 f.| tabs., grafs. |
pt_BR |
dc.language.iso |
por |
pt_BR |
dc.publisher |
Florianópolis, SC |
pt_BR |
dc.subject.classification |
Engenharia de produção |
pt_BR |
dc.subject.classification |
Comportamento organizacional |
pt_BR |
dc.subject.classification |
Terceirização |
pt_BR |
dc.subject.classification |
Contrato de trabalho |
pt_BR |
dc.subject.classification |
Vestuario - |
pt_BR |
dc.subject.classification |
Industria |
pt_BR |
dc.subject.classification |
Administração de pessoal |
pt_BR |
dc.title |
O comportamento das empresas de grande e médio porte do setor de confecções de goiânia diante do processo de terceirização |
pt_BR |
dc.type |
Dissertação (Mestrado) |
pt_BR |
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