O teletrabalho nas empresas juniores de consultoria da Universidade Federal do Paraná

Abstract

Na era do conhecimento, fala-se das Tecnologias de Informação e Comunicação, uma revolução que está criando uma sociedade radicalmente diferente das anteriores, a que muitos chamam "sociedade da informação". Os seus efeitos começam, hoje, a tornar-se visíveis em todos os domínios da vida social. Estas tecnologias vem provocando profundas e freqüentes mudanças nos ambientes corporativos. Um dos domínios pertinentes à presente dissertação é a relação do trabalho com esta referida informatização. Fala-se atualmente, e cada vez mais, de uma nova forma (supostamente mais flexível, mais produtiva, mais cômoda) de organizar o trabalho: o teletrabalho. Nesta pesquisa procurou-se analisar conceitualmente e históricamente o Teletrabalho, suas formas de execução, vantagens e desvantagens. A aplicabilidade do Teletrabalho em Empresas Juniores de Consultoria da Universidade Federal do Paraná foi o objetivo principal desta pesquisa.