A QUESTÃO DO PODER NO AMBIENTE DA GESTÃO UNIVERSITÁRIA: UMA INVESTIGAÇÃO EMPÍRICA

Abstract

As organizações existem nos setores público e privado, com fins lucrativos ou não, em situações de trabalho voluntário e trabalho por dinheiro. Cada um desses tipos de organização difere em termos de objetivo, quadro de pessoal e outras variáveis, mas os problemas de poder organizacional e muitas vezes da própria sobrevivência individual estão presentes em cada uma delas. No âmbito da gestão universitária o poder continua formatando um fenômeno intrigante, complexo e camuflante. Com intuito de fornecer suporte empírico ao escopo da pesquisa, tomou-se como objeto de estudo a Universidade Federal de Roraima (UFRR), por exatamente fazer parte de sua paisagem organizacional um verdadeiro campo de batalha na sua estrutura de comando. A técnica da observação participante permitiu o acompanhamento de processos e eventos,apreendendo-se o cotidiano de decisões e ações administrativas presentes em comportamentos e atitudes do conjunto de atores envolvidos no cenário da realidade estudada. Todo o conjunto de informações registradas leva a conformar as contingências como dotadas de poder e não as pessoas.