Inclusão racial e sustentabilidade: abordagens das grandes varejistas da moda brasileira

Abstract

Segundo o Índice de Transparência Moda Brasil (ITMB, 2024, p. 42) a desigualdade racial é uma realidade na cadeia produtiva da moda brasileira. O setor enfrenta diversos desafios em relação à representatividade de grupos historicamente marginalizados como as pessoas negras e indígenas. Por meio da pesquisa bibliográfica e documental dos relatórios de sustentabilidade de três grandes varejistas de moda brasileiras, este estudo visou verificar a evolução das abordagens para a inclusão racial divulgadas entre 2021 e 2023, observando que a apenas a partir de 2023 a igualdade racial deixou de ser apenas uma meta, para apresentar-se divulgada em cargos e números das empresas.

According to the Fashion Transparency Index Brazil (ITMB, 2024, p. 42), racial inequality is a reality in the Brazilian fashion production chain. The sector faces several challenges regarding the representation of historically marginalized groups such as black and indigenous people. Through bibliographic and documentary research of the sustainability reports of three large Brazilian fashion retailers, this study aimed to verify the evolution of approaches to racial inclusion published between 2021 and 2023, observing that only from 2023 onwards did racial equality cease to be just a goal, but was disclosed in company positions and numbers.