Dinâmica atual e principais tendências do mercado de trabalho catarinense

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Dinâmica atual e principais tendências do mercado de trabalho catarinense

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dc.contributor Universidade Federal de Santa Catarina. pt_BR
dc.contributor.advisor Lapa, Thaís de Souza
dc.contributor.author Peres, Crystiane Leandro
dc.date.accessioned 2025-07-17T10:05:51Z
dc.date.available 2025-07-17T10:05:51Z
dc.date.issued 2025-07-08
dc.identifier.uri https://repositorio.ufsc.br/handle/123456789/266689
dc.description TCC (graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Filosofia e Ciências Humanas, Ciências Sociais. pt_BR
dc.description.abstract Os dados sobre o mercado de trabalho catarinense apresentam recorrentemente resultados mais positivos que a média nacional brasileira, principalmente no que se refere aos indicadores gerais, como taxa de desocupação, formalização e remuneração. No entanto, considerando as atuais configurações do mundo do trabalho, marcado por reformas que visam a flexibilização das relações do trabalho, é necessário analisar de forma mais aprofundada as reais condições que se apresentam no estado. O objetivo principal do estudo foi destacar elementos que buscam identificar/questionar se e até que ponto há um diferencial positivo em Santa Catarina no que se refere ao mercado de trabalho. Para isso foi realizada uma caracterização do mercado de trabalho na atualidade, analisando comparativamente os estratos geográficos do estado. Além disso, foram levantados indicativos que orientam as diferenciações em relação à média nacional. Para alcançar os objetivos propostos foi realizada revisão bibliográfica referente à dinâmica do mercado de trabalho brasileiro principalmente após o avanço das políticas neoliberais no país – como na década de 1990 e foram analisados bases de dados como a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílio Contínua (PNAD Contínua) do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) e os registros administrativos do Ministério do Trabalho e Emprego: Relação Anual de Informações Sociais (RAIS). pt_BR
dc.description.abstract Data on the labor market in Santa Catarina consistently show more positive results than the Brazilian national average, especially regarding general indicators such as unemployment rate, formalization, and remuneration. However, considering the current configurations of the labor world, marked by reforms aimed at flexibilizing labor relations, it is necessary to analyze more deeply the actual conditions present in the state. The main objective of this study is to highlight elements that seek to identify and question whether and to what extent there is a positive differential in Santa Catarina concerning the labor market. To this end, a characterization of the current labor market was conducted, comparing the geographic strata of the state. Additionally, indicators that guide differences relative to the national average were examined. To achieve the proposed objectives, a literature review was carried out regarding the dynamics of the Brazilian labor market, especially after the advancement of neoliberal policies in the country—such as in the 1990s—and data sources such as the Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílio Contínua (PNAD Contínua) do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) and administrative records from the Ministry of Labor and Employment: the Annual Social Information Report (RAIS). pt_BR
dc.format.extent 56 pt_BR
dc.language.iso por pt_BR
dc.publisher Florianópolis, SC. pt_BR
dc.rights Open Access. en
dc.subject mercado de trabalho pt_BR
dc.subject precarização pt_BR
dc.subject Santa Catarina pt_BR
dc.subject labor market pt_BR
dc.subject precariousness pt_BR
dc.title Dinâmica atual e principais tendências do mercado de trabalho catarinense pt_BR
dc.type TCCgrad pt_BR


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