GESTÃO PARTICIPATIVA EM ÓRGÃO DE CULTURA E EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA: RUÍNAS ENGENHO SÃO JORGE DOS ERASMOS, UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO, SANTOS (SP), BRASIL

Abstract

As Ruínas Engenho São Jorge dos Erasmos (RESJE) são um órgão da Pró-Reitoria de Cultura e Extensão Universitária da Universidade de São Paulo, um sítio arqueológico situado no município de Santos, no estado de São Paulo, Brasil. A atual gestão (2022-2025) optou por aplicar o método de gestão participativa, para identificar os servidores e suas áreas mais específicas, suas atuações e potencialidades e como estas podem atuar na melhoria dessa gestão, de forma integrativa, democrática e participativa. Apresentam-se os resultados sobre a identificação das áreas e seus funcionários e uma proposta de organograma institucional, inexistente até o momento, obtidos com a gestão participativa do coletivo funcional. Tal gestão mostrou-se muito exitosa na melhoria de engajamento, na realização de tarefas, no autorreconhecimento e na valorização funcional, bem como tornou o ambiente de trabalho mais amistoso, colaborativo e democrático. A proposta de organograma elaborada para o RESJE continuará a ser aprimorada, para sua posterior aprovação pelas instâncias universitárias cabíveis.