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Introdução: Assim como diversos outros setores, o mercado de trabalho adaptou-se ao grande crescimento tecnológico mundial apresentado nos últimos anos, sendo cada vez mais comum a divulgação de vagas de emprego por meios digitais como redes sociais, sites e aplicativos com a finalidade de aumentar o alcance do público-alvo (SILVA E ALBUQUERQUE, 2018). A enfermagem, por sua vez, também expandiu sua atuação no mercado de trabalho, investindo na qualidade da assistência prestada e empoderando-se para uma assistência com autonomia e cada vez mais assumindo lugares de liderança (TREVISO et. al, 2017). Diante deste cenário, o presente estudo tem como objetivo analisar as características do mercado de trabalho para enfermeiros através de vagas de emprego disponíveis na rede social LinkedIn®. Método: Trata-se de um estudo exploratório descritivo com base documental e abordagem quanti-qualitativa, realizado a partir da busca por anúncios de vagas na rede social LinkedIn®. As vagas foram selecionadas levando em conta os critérios de inclusão: Enfermeiro, Vagas da última semana e Localidade Brasil. No que tange à análise textual das vagas, foi utilizado o software Interface de R pour les Analyses Multidimensionnelles de Textes et de Questionnaires (Iramuteq), que permite o processamento de informações utilizando como base um corpus textual (PEITER et. al., 2019). Resultados: Ao total, foram analisadas 299 vagas, sendo todas para atuação em empresas do setor privado. Predominaram as vagas fixas em tempo integral (n=267; 89,3%), através da Consolidação das Leis de Trabalho (CLT), mais expressivas na região Sudeste (n=186; 62%) e Sul (n=63; 21%) do Brasil, destacando-se como pré-requisito obrigatório o ensino superior em enfermagem completo com registro no conselho da classe. No que tange a análise das descrições das vagas apresentadas na modalidade de Classificação Hierárquica Descendente (CHD), obtiveram-se 9 classes, sendo que a Classe 1 inclui 80,0% dos segmentos de texto, compondo a classe mais expressiva do estudo. A Classe 1 engloba grande parte das competências acerca do cuidado de enfermagem, evidenciando que o mercado de trabalho atual busca profissionais capacitados para exercer as funções inerentes ao enfermeiro na equipe profissional de saúde, como a assistência ao paciente, sistematização da assistência de enfermagem, gestão do cuidado e de equipe e educação permanente. Conclusões: O estudo trouxe a possibilidade de expandir os conhecimentos acerca do mercado de trabalho na área da enfermagem, abrindo o leque de atuação da profissão nos mais diversos locais e funções. A participação como bolsista de iniciação científica neste projeto, bem como as demais atividades desenvolvidas no grupo de pesquisa, permitiu aprimorar os conhecimentos acadêmicos desenvolvidos ao longo da graduação em enfermagem acerca das temáticas de gestão do cuidado, tecnologias em saúde e atuação do enfermeiro. |
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