AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DO PLANO ANUAL DE TRABALHO - PAT DO CAMPUS GASPAR DO IFSC

Abstract

Esta pesquisa apresentou como objetivo construir um modelo de Avaliação de Desempenho (AD) capaz de mensurar os resultados alcançados, no ano de 2017, visando servir de suporte à tomada de decisão e aperfeiçoar a gestão em uma Instituição Federal de Ensino – IFE. Desta maneira, na pesquisa utilizou-se, como instrumento de intervenção, a metodologia Multicritério de Apoio à Decisão-Construtivista (MCDA-C). Essa metodologia permitiu a identificação dos aspectos considerados relevantes pelos decisores para a construção do modelo, a compreensão do impacto das decisões por ele tomadas e a identificação de ações de aperfeiçoamento do desempenho, possibilitando propor melhorias nas alocações de recursos para alcançar a efetividade nos próximos planos de trabalho. Foram confrontados os dados planejados com os dados executados. Os resultados mostraram, de acordo com a visão do decisor, bom nível de efetividade na maioria dos descritores e apresentou as dificuldades a serem superadas.