Controller: uma análise sobre o perfil do profissional requerido por empresas na Inglaterra.

Abstract

A controladoria pode apresentar funções diversas e complementares quando analisadas sua atribuição e propósito de acordo com o país em que é aplicada. Assim, dispor de conhecimentos sobre as funções básicas para assessorar no alinhamento e coordenação dos esforços realizados na organização, é fundamental para que, o profissional que atue na área, possa estar preparado para possíveis desafios. É neste sentido que o presente estudo se desenvolve, tendo como objetivo identificar e analisar o perfil das vagas destinadas a profissionais de controladoria/controllers ofertadas por empresas situadas na Inglaterra. Para tanto, foi realizada uma pesquisa descritiva com base em informações divulgadas em um site de anúncios de ofertas de emprego inglês (Reed.co.uk) no período de 14 a 20 de junho de 2016, utilizando como referência de busca as palavras-chave “Financial Controller”. Foram coletados neste site um total de 128 anúncios, classificados de acordo com as funções evidenciadas, em “contador de feijão” e “parceiro de negócios”, divisão esta proposta por Weber (2011). Os resultados demonstram que a maior parte das vagas contemplam um perfil discriminado por funções de ambos os grupos, o que conforme Weber (2011) é característico dos profissionais “parceiros de negócios”, que além de desenvolverem funções consideradas tradicionais também possuem afazeres de caráter estratégico. Constatou-se também, que as empresas inglesas, em sua maioria, procuram profissionais com certificação, conhecimentos em Microsoft Office Excel®, sistemas de informação, e que possuam habilidades comunicativas, de trabalho em equipe e de liderança. Ademais, a pesquisa também evidenciou a remuneração oferecida ao Controller, essa apresentando uma grande variação de faixas salariais.