Barreiras para implementação de ações nos polos do Programa Academia da Saúde em Santa Catarina

Abstract

O Programa Academia da Saúde tem como objetivo promover a prática de atividade física, a alimentação saudável e outros modos de vida em geral sendo que esses objetivos são implantados conforme a cultura do local de implementação do projeto. São oferecidas além de atividades de prática corporal, educação em saúde, práticas integrativas, culturais e artísticas. Este estudo teve como objetivo analisar as principais barreiras para implementação de ações nos polos do Programa Academia da Saúde do estado em Santa Catarina, quanto aos processos de planejamento, operação e avaliação. Essa pesquisa é caracterizada como quantitativa, descritiva e de corte transversal. A amostra foi composta por 26 gestores, representando 59% dos polos em funcionamento no estado de Santa Catarina, que responderam um questionário desenvolvido pelo Grupo de Pesquisa em Estilo de Vida e Saúde de Pernambuco (GPES) com questões sobre dados sociodemográficos, de formação profissional e as barreiras para desenvolvimento do Programa Academia da Saúde. Desta forma, as principais barreiras apontadas pelos gestores durante os três processos de implementação foram: falta de recursos humanos, falta de incentivo da chefia e colegas de trabalho, metodologias padronizadas e inadequação dos materias e instalações físicas. A fim de aumentar o número de participantes e melhorar a qualidade das intervenções, os resultados obtidos podem auxiliar na criação de estratégias de gestão, onde bem empregadas, podem estar minimizando as dificuldades acima relatadas, a fim de aumentar a prevalência de indivíduos ativos fisicamente e fortalecer os programas de promoção de saúde no Brasil.

The Gym Health Program aims to promote the practice of physical activity, healthy eating and other ways of life in general and that these goals are implemented according to the culture of the place were the project are implementation. They are offered in addition to activities of corporal practice, health education, integrative, cultural and artistic practices. The objective of this study was to analyze the main barriers to implementation actions at the poles of the Gym Health Program in Santa Catarina, regarding planning, operation and evaluation processes. This research is characterized as quantitative, descriptive and cross-sectional. The sample consisted of 26 managers, representing 59% of the poles in operation in the state of Santa Catarina, who answered a questionnaire developed by the Research Group on Lifestyle and Health of Pernambuco (GPES) with questions about socio-demographic data, vocational training and the barriers to development of the Gym Health Program. Thus, the main barriers pointed out by managers during the three implementation processes were: lack of human resources, lack of leadership and co-workers encouragement, standardized methodologies and inadequacy of subjects and physical installations. In order to increase the number of participants and improve the quality of the interventions, the results obtained can help in the creation of well-used management strategies, which may be minimizing the above difficulties in order to increase the prevalence of physically active individuals and Strengthen health promotion programs in Brazil.