Para que serve um nome? As experiências de indivíduos trans no acesso ao mercado de trabalho em Florianópolis

Abstract

O presente artigo aborda sob o olhar de travestis, trans homens e trans mulheres, suas respectivas experiências no mercado de trabalho formal, no que tange os processos de seleção e recrutamento na cidade de Florianópolis (SC). Buscou-se, com esta pesquisa acadêmica, analisar os entraves enfrentados pelos transexuais nas etapas que antecedem e sucedem a admissão; refletir sobre a prática (existente/inexistente) da gestão da diversidade nas empresas citadas, além de colaborar efetivamente na mudança de perspectiva política e social de pessoas transexuais. O trabalho utiliza pesquisa bibliográfica como base metodológica, bem como o método história oral, que possibilitou a entrevista de indivíduos transexuais e relato de suas vidas e tentativas de inserção no mercado de trabalho formal florianopolitano. Verificou-se que a passabilidade dos homens trans, possibilita-os de maior sucesso no processo de seleção, porém não deve ser encarado como privilégio, já que não os torna isentos de violências e discriminação, principalmente no caso da impossibilidade de retificação do registro civil do prenome.

This article discusses under the look of transvestites, transsexual men and transsexual women, their respective experiences in the formal labor market, regarding the selection and recruitment processes in the city of Florianopolis (SC). Intend, with this academic research, analyze barriers faced by transsexuals in the stages preceding and following the admission; reflect on the practice of managing diversity (existing/ non-existent) in these companies, and collaborate effectively in changing political and social perspective of transgender people. This paper uses literature as a methodological basis as well as the oral history method, which enabled the transgender individuals' interview, the reporting of their lives and insert attempts in florianopolitano formal labor market. It was found that the passing transgender of trans men allows them the most successful in the selection process, but should not be seen as a privilege , as it does not make them free from violence and discrimination, especially in case of forename's rectification impossibility in the civil registry.