O Atendimento de Pessoas com Deficiência: um estudo em uma empresa de Florianópolis

Abstract

Os planos assistenciais que as empresas oferecem aos seus trabalhadores visam assegurar aos empregados e seus familiares melhores condições de vida.Dessa forma, são oferecidos serviços como parte do complemento da remuneração dos trabalhadores, possibilitando suprir as necessidades pessoais que não são asseguradas pelo valor do salário. Oobjetivo deste trabalho de conclusão de curso é identificar a importância do beneficio assistencial voltado à pessoa com deficiência, concedido aos empregados e dependentes da Empresa Eletrosul vinculados ao Programa de Atendimento às Pessoas com Deficiências (PAPD). Metodologicamente a pesquisa foi realizada a partir da experiência de estágio curricular obrigatório I e II, onde foi possível desenvolver a observação participante, entrevistas semiestruturadas com os beneficiários do PAPD e pesquisa documental a partir de documentos e informações fornecidos pela empresa. Como principais resultados destacam-se: a preferência dos principais serviços não credenciados mais utilizado são o de cuidadores de saúde especializados e enfermeiros, seguidos do resultado da concessão do benefício assistencial ao dependente e os impactos do auxílio financeiro que o Programa concede aos seus beneficiados.