Pesquisa de clima organizacional na área administrativa da empresa Arcelor Mittal VEGA

Abstract

O presente trabalho teve por objetivo analisar o clima organizacional na área administrativa da empresa ArcelorMittal VEGA. A pesquisa que buscou descrever os fatores que contribuem na formação do clima organizacional. Para coleta de dados foi utilizado questionário como instrumento, composto de 29 questões, disponibilizados aos respondentes por correio eletrônico e recolhidos pessoalmente pela acadêmica. A abordagem utilizada foi qualitativa e quantitativa. Fizeram parte da amostra 30funcionáriosda área administrativa. Ao final da pesquisa verificou-se, de acordo com a maioria dos respondentes, que a empresa possui um favorável clima organizacional, sentindo-se valorizados e motivados para executar suas atividades. Resultado de fatores como o elevado espirito de equipe, benefícios e incentivos oferecidos, orgulho de trabalhar na empresa, saúde e segurança como prioridades dentro da organização, entre outros. Após avaliação dos resultados foi possível verificar também os pontos a serem melhorados. Pelas mudanças que a empresa vem passando, resultado da fusão entre o grupo Arcelor e Mittal Steel, há um sentimento de insegurança entre os funcionários. Estes sentem falta de maior esclarecimento por parte dos seus superiores. Por fim, foram apresentadas propostas de melhorias com base nos resultados da pesquisa.