A mulher no mundo do trabalho: a conquista de uma emancipação ilusória?

Abstract

Esta pesquisa objetivou avaliar como as representações sociais de gênero influenciam na vida profissional das mulheres no atual contexto marcado pela reestruturação produtiva. Comesse intuito, foi realizado um estudo descritivo por meio de um estudo de caso aplicado em urna organização catarinense de médio porte inserida no setor de equipamentos elétricos e de telecomunicações. As técnicas de coleta de dados empreendidas foram constituídas de entrevistas semi-estruturadas, análise documental e observação não participante. Os sujeitos de pesquisa foram 10 trabalhadoras inseridas em diferentes setores da empresa e que ocupam cargos de diferentes níveis hierárquicos com ênfase no nível intermediário, além do Gerente de Recursos Humanos. Os resultados obtidos pela pesquisa indicam que o trabalho é um componente da identidade das mulheres entrevistadas e não representa apenas um complemento à renda familiar. As mulheres sujeitos de pesquisa são submetidas à dupla jornada de trabalho embora não acreditem na validade dos preceitos tradicionais que determinam o homem como o provedor da família e a mulher como a principal ou a única responsável pelas atividades domésticas. A divisão de atividades profissionais de acordo com o sexo do trabalhador está presente na organização estudada e é conseqüência não apenas de fatores sociais, mas também de aspectos inerentes à sua cultura organizacional. Constata - se a ocorrência do fenômeno do "teto de vidro", ou seja, um obstáculo sutil que inibe a ascensão profissional de mulheres na empresa objeto de análise.O advento da reestruturação produtiva na empresa estudada promoveu alguns avanços para as mulheres trabalhadoras da organização. Entretanto, no que concerne a autonomia e a poder de decisão, para a maioria das trabalhadoras entrevistadas não houve alterações expressivas.