O desemprego como conseqüência da privatização: uma gestão que transformou a qualidade de ser do indivíduo

Abstract

Este trabalho tem como objetivo analisar o desemprego, como conseqüência da privatização, na qualidade de vida de um trabalhador. 0 estudo de caso teve uma abordagem predominantemente qualitativa, pois partiu da percepção, das falas e do significado para compreender a influência da privatização na qualidade de vida de um indivíduo, ex-funcionário da Telesc, hoje BrasilTelecom. Na investigação foram utilizadas as técnicas de história de vida, história oral, entrevista e observação. A evolução rápida das novas tecnologias e as transformações das relações de trabalho proporciona uma geração de indagações na vida dos trabalhadores. As pessoas não conseguem mais se deslumbrar e visualizar o futuro devido à realidade onde todos procuram vencer a qualquer custo. Desta forma, essa visão pessimista traz conseqüências desastrosas ao ser humano, que muitas vezes fica estático sem saber o que fazer. Isto, atrai mudanças perversas na sua qualidade de viver. 0 que antes era uma certeza, hoje dá lugar a um ponto de interrogação. Tudo para se manter nessa cultura competitiva. E neste contexto que emerge a privatização, caracterizada como uma nova conduta no mundo do trabalho que atinge a auto-estima e segurança das pessoas, abalando a competência profissional, travestida muitas vezes de puro jogo de poder, nas relações de trabalho. Constatou-se que o desenvolvimento deste trabalho vem contribuir com o estudo da história de vida de um indivíduo que vivenciou todo esse processo de desestatização em sua atividade profissional. Muito embora, sendo um grande impacto em sua vida, o sujeito foi caracterizado como o ápice da pirâmide, pois com todo um planejamento de vida e um pressentimento enraizado ele buscou novas possibilidades e alçou um vôo frente ao abalo fisico e mental.