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Abstract:
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As organizações encontram-se em um cenário em constantes transformações. Para acompanhar as mudanças e manterem-se competitivas, as empresas precisam investir em modelos eficazes de gestão e de remuneração, que tornem os funcionários parceiros da empresa e os motivem a conquistar os objetivos organizacionais. A remuneração exerce um importante papel na motivação dos colaboradores. Além do sistema tradicional ou fixo, há várias outras formas de remuneração, que auxiliam a empresa no alcance dos resultados almejados. O foco deste trabalho é uma forma de remuneração variável, ou seja, a participação nos lucros e/ou resultados (PLR), que atualmente é praticada em vários setores econômicos. No Brasil, a participação nos lucros e/ou resultados vem sendo prevista desde a Constituição Federal de 1946, constando também na versão de 1967 e encontra-se hoje no art. 7, inciso XI, da Constituição Federal de 1988. Esta pesquisa tem como objetivo analisar como o setor bancário atuante em Florianópolis/SC distribui a participação nos lucros e/ou resultados. Classifica-se quanto aos objetivos, como descritiva, quanto à abordagem do problema como qualitativa e quanto aos procedimentos técnicos utilizados, em pesquisa bibliográfica, pesquisa documental e estudo multi-caso. Para a realização da pesquisa, foram analisados os acordos de PLR arquivados no sindicato da categoria (Acordo da FENABAN, Acordo do BB e Acordo da CEF), onde com base em quatro critérios em comum nos acordos (classificação dos programas, forma de distribuição, periodicidade de distribuição e os beneficiados pelos programas de PLR) realizou-se a discussão e análise. Conclui-se que o setor bancário atuante em Florianópolis/SC, distribui participação nos lucros e também participação nos lucros e nos resultados. Quanto à periodicidade de distribuição, o setor utiliza periodicidade anual (acordo da FENABAN e acordo da CEF) e periodicidade semestral (acordo do BB). Quanto aos beneficiados e à forma pela qual é distribuída a PLR, estes são evidenciados nos acordos de PLR, cada qual com suas particularidades. |
