Elaboração de um plano de cargos e salários para a empresa KCC comércio de móveis LTDA

Abstract

Este trabalho tem por objetivo geral elaborar um Plano de Cargos e Salários para a empresa KCC Comércio de Móveis Ltda, localizada na cidade de Palmas, Tocantins. O estudo foi realizado através de entrevistas semi-estruturadas com os sócios-proprietários da empresa, análise documental, observação direta do ambiente e aplicação de questionários com todos os colaboradores. A partir da análise e interpretação dos dados foi possível levantar o histórico da organização e fazer um diagnóstico da situação atual das atividades de recursos humanos. Após esta etapa, fez-se a descrição e especificação dos nove cargos existentes na empresa, seguido da avaliação e classificação dos mesmos. Para a realização desta etapa foi utilizada a metodologia de pontos, baseada em Pontes (2007), na qual foram atribuídos pesos para cada fator de avaliação dos cargos. Depois de feita as análises, foi possível identificar a necessidade de criar-se um novo cargo na empresa, no qual o colaborador seja responsável por controlar estoques, receber mercadorias e gerenciar os serviços de entrega e montem dos produtos. Neste trabalho foi definida a estrutura salarial da empresa e também critérios de encarreiramento para seus funcionários. Ainda, foram propostas diretrizes para implantação e manutenção do plano desenvolvido. Ao final, foram apresentadas as considerações e os resultados obtidos no decorrer deste trabalho.