Estudo da contribuição dos benefícios sociais na percepção sobre qualidade de vida dos funcionários do Unibanco, agência Praça XV de Novembro, Florianópolis - SC

Abstract

O objetivo do presente trabalho de conclusão de curso consiste em verificar se os Benefícios Sociais têm alguma contribuição na percepção da Qualidade de Vida no Trabalho pelos funcionários do Unibanco agência da Praça XV de Novembro, Florianópolis-SC. Para isto foi desenvolvida a análise bibliográfica dos Benefícios Sociais ou remuneração indireta e da Qualidade de Vida no Trabalho e á partir da fundamentação uma pesquisa junto aos funcionários da agência, através da aplicação de questionário baseado no modelo de pesquisa e análise utilizado por Fernandes (1996). A análise dos resultados obtidos deu-se de forma a conhecer a percepção sobre Qualidade de Vida no Trabalho dos funcionários e avaliar a contribuição dos Benefícios Sociais oferecidos pelo Unibanco nesta Qualidade de Vida. Observou-se a predominância da satisfação nos resultados da pesquisa, indicando que a percepção de Qualidade de Vida no Trabalho dos funcionários da agência é positiva. Por meio da mesma pesquisa pode-se constatar que os Benefícios Sociais oferecidos pela organização tem contribuição neste resultado.