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O mundo vem passando por grandes transformações e estas acabam incidindo diretamente na vida da população. A relação de trabalho, por exemplo, é um aspecto que vem modificando constantemente. Isto porque, há tempos atrás, ser contratado por uma empresa era sinônimo de garantia de emprego para toda vida. Hoje, a realidade do mercado laboral já não é mais vista desta forma e as pessoas precisam buscar novos meios de sobrevivência. Assim, a consultoria empresarial surge como uma alternativa de ocupação funcional para a população neste momento de transformação das relações no mercado de trabalho. O presente trabalho, teve como objetivo analisar a consultoria empresarial como um meio de ocupação funcional, e para isto, foram pesquisadas informações teóricas relativas a atividade de consultoria empresarial bem como estudado a realidade do mercado da consultoria empresarial em Florianópolis. A pesquisa realizada teve abordagem qualitativa além de ter sido classificada como bibliográfica, descritiva, exploratória, ocasional, estudo de campo e estudo de caso. A coleta de dados foi realizada por meio de dados primários e secundários. Os dados primários foram coletados por meio de observações e entrevistas não estruturadas com profissionais que poderiam contribuir com informações sobre a consultoria empresarial. Com relação aos dados secundários, foi realizado um levantamento bibliográfico em livros, revistas, artigos específicos, dissertações, monografias e também através de pesquisa eletrônica: internet. O estudo foi subdividido em cinco capítulos. O primeiro refere-se à introdução, objetivos, justificativa, metodologia e estrutura do trabalho. Já o segundo capítulo retrata toda a caracterização da atividade de consultoria envolvendo aspectos sobre a nova relação de trabalho, os conceitos da consultoria, as características dos consultores, as empresas-clientes e seus questionamentos, as dificuldades encontradas por um consultor, os tipos de consultoria empresarial, o marketing e a ética na consultoria. O terceiro capítulo aborda as evoluções e tendências da atividade de consultoria, destacando uma pesquisa realizada em 2002 pelo Instituto Brasileiro de Consultores de Organização. O quarto capítulo estuda a realidade do mercado da consultoria empresarial em Florianópolis, envolvendo a característica dos serviços e as informações coletadas na Federação da Indústria do Estado de Santa Catarina, Sistemas de apoio à micro e pequenas empresas, Receita Federal, Junta Comercial do Estado de Santa Catarina e nas fundações das universidades referentes à atividade de consultoria. O último capítulo, apresenta as considerações finais da pesquisa. O estudo sobre a consultoria empresarial como um meio de ocupação funcional permitiu concluir que com a redução do volume de empregos, o mercado de trabalho está exigindo profissionais com maior grau de habilidades e que estejam preparados para expandir alternativas de obter trabalho sem a preocupação de garantir o vínculo empregatício. Assim, a consultoria empresarial, surge como uma alternativa de ocupação funcional para os profissionais. |
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