Políticas de conciliação entre família e trabalho: uma análise bibliográfica

Abstract

O presente Trabalho de Conclusão de Curso trata sobre as políticas de conciliação entre família e trabalho em diferentes realidades. Medidas existentes em países da América Latina, sobretudo o Brasil, do Caribe e da Europa foram analisados. O objetivo deste trabalho foi o de investigar as principais políticas de conciliação entre família e trabalho nos diferentes países do mundo e identificar as diferenças e semelhanças entre elas, buscando uma melhor compreensão das necessidades destas políticas de forma a incitar o debate na área. A metodologia utilizada centrou-se em pesquisa bibliográfica e documental. A família tem sido considerada a principal responsável pelo cuidado e proteção de seus membros, da organização doméstica, além de ser a fonte de apoio material e afetivo. Diante das transformações sociais, culturais e econômicas, da atualidade a família passa a ter novas e diversas composições em sua estrutura. Aumentaram as famílias com duas fontes de renda em que ambos os pais trabalham, os domicílios unipessoais e os monoparentais chefiados por mulheres. O trabalho feminino é considerado importante na diminuição da pobreza, porém por ser a mulher a principal responsável pelas atribuições domiciliares passa ater dupla jornada de trabalho. A presença de homens e mulheres no mercado de trabalho gera tensões que surgem dos conflitos no cumprimento dos papéis simultâneos entre trabalho e família, na vida dos trabalhadores.