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Atualmente o estresse no trabalho é um dos grandes problemas enfrentados pelos indivíduos e organizações. Este estudo teve como objetivo examinar a influência do estresse ocupacional entre os contabilistas que atuam em organizações contábeis de Florianópolis. A pesquisa teve aplicação de metodologia de caráter descritivo, com abordagem quantitativa. Como instrumento para coleta dos dados foi utilizado um questionário, aplicado aos contabilistas, que abordou os aspectos pessoais e profissionais como gênero, faixa etária, situação conjugal, renda familiar, grau de instrução, atividades desempenhadas, etc., além de aspetos relacionados ao estresse na profissão, como agentes estressores, sintomas, estratégias para reduzir o estresse, etc. Foram distribuídos, de forma aleatória, cerca de quatrocentos questionários. A amostra da pesquisa compreendeu setenta e sete questionários respondidos. Foram identificados como principais agentes estressores na profissão contábil o excesso de mudanças, a elevada carga de trabalho e as atividades burocráticas e monótonas. O estudo possibilitou examinar os níveis de estresse experimentados pelos contabilistas que compuseram a amostra, e identificar os principais pontos relacionados a causas, efeitos e estratégias de controle do estresse ocupacional. Verificou-se que entre as estratégias mais utilizadas pelos contabilistas para combater ou administrar o estresse, estão o enfrentamento do agente estressor e evitar situações estressantes. Os contabilistas também adotam estratégias relacionadas à melhoria da qualidade de vida, como alimentação adequada, tempo de sono adequado, prática de atividades físicas, administração do tempo, lazer e entretenimento. De um modo geral, observou-se que os contabilistas participantes da pesquisa têm a percepção de quais são os principais agentes causadores de estresse na profissão e também das medidas possíveis para administração do problema. |
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