Ações estratégicas para a gestão ambiental e da segurança no trabalho em usina hidrelétrica no Brasil

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Ações estratégicas para a gestão ambiental e da segurança no trabalho em usina hidrelétrica no Brasil

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Título: Ações estratégicas para a gestão ambiental e da segurança no trabalho em usina hidrelétrica no Brasil
Autor: Dalberto, Dirce Maria
Resumo: O objetivo geral desta pesquisa é identificar e analisar as ações estratégicas adotadas para a gestão ambiental e de segurança no trabalho na Central Hidrelétrica de Itaipu Binacional, na cidade de Foz do Iguaçu, Estado do Paraná, Brasil. Como um estudo de caso do tipo exploratório-descritivo e de natureza predominantemente qualitativa, podem ser destacados os seguintes procedimentos metodológicos: pesquisa bibliográfica e análise documental. A coleta de dados foi realizada por meio de levantamento da documentação técnica existente e disponível na Empresa, tais como estudos de viabilidade do empreendimento, relatórios anuais, artigos de periódicos e publicações diversas. Realizaram-se ainda entrevistas não diretivas com alguns colaboradores, da ativa e aposentados, além de visitas técnicas complementares, com apoio de observação livre. Para o tratamento dos dados foram utilizadas a leitura interpretativa e a análise temática, norteadas pela abordagem metodológica da análise de conteúdo. Os resultados apresentaram uma gama de projetos e ações estratégicas de gestão ambiental e de segurança do trabalho desde a fase inicial, de estudos de viabilidade do empreendimento. As estratégias de meio ambiente e segurança do trabalho foram sendo implementadas à medida da execução da obra. Desde a formação do reservatório, em 1982, a gestão ambiental tem atendido aos 16 municípios do entorno do lago de Itaipu. Quanto à segurança do trabalho a Empresa tem privilegiado uma cultura de prevenção de acidentes, que compreende programas de controle de riscos ambientais, planos de ação de emergência, simulados, treinamentos e acompanhamento da observância das normas de segurança do trabalho inclusive dos empregados das empresas contratadas.
Descrição: Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-graduação em Engenharia de Produção
URI: http://repositorio.ufsc.br/handle/123456789/102506
Data: 2005


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