https://repositorio.ufsc.br/handle/123456789/177890 Sat, 03 Oct 2026 12:55:50 GMT 2026-10-03T12:55:50Z https://repositorio.ufsc.br/handle/123456789/273690 Guia de Saúde para Servidores(as) e Gestores(as) da UFSC Ely, Fabiana Regina; Junkes, Lúcia Goreti Gobatto; Mexko, Tuany Lohn Cardoso; Maehler, Carla; Dalzotto, Larissa Santos; Almeida, Andréa Benincá de O Guia de Saúde para Servidores (as) e Gestores (as) da UFSC traz uma compilação de informações básicas e práticas, extraídas de diferentes fontes, referentes ao processo de saúde e adoecimento no trabalho, especialmente voltado para as questões envolvendo a saúde mental. Ele tem como finalidade sensibilizar e orientar servidores técnicoadministrativos e docentes, que ocupem ou não função de gestores na Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), no intuito de adotar medidas de promoção da saúde no ambiente de trabalho e de tomar as providências necessárias no caso de identificação de servidores adoecidos. Tue, 30 Jun 2026 00:00:00 GMT https://repositorio.ufsc.br/handle/123456789/273690 2026-06-30T00:00:00Z https://repositorio.ufsc.br/handle/123456789/236281 Guia de saúde do servidor: orientações para gestores da UFSC Junkes, Lúcia Goreti Gobatto; Ely, Fabiana Regina; Maehler, Carla; Santos, Larissa da Silva Oliveira; Almeida, Andréa Benincá de O Guia de Saúde do Servidor: orientações para gestores da UFSC traz uma compilação de informações básicas e práticas sobre o processo de saúde e adoecimento no trabalho, especialmente voltado para as questões envolvendo a saúde mental. Ele tem como finalidade sensibilizar e orientar os gestores da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) no intuito de adotar medidas preventivas voltadas para a qualidade de vida no trabalho e de tomar as providências necessárias no caso de identificação de servidores docentes e técnico-administrativos em educação adoecidos. É comum o surgimento de muitas dúvidas nos gestores sobre como lidar com situações de adoecimento mental no trabalho. Por exemplo, saber quais comportamentos e sinais podem indicar que um servidor está em sofrimento/adoecido, quando e como demonstrar apoio ao servidor, que tipos de ações podem ser desenvolvidas no ambiente de trabalho para prevenir o adoecimento, onde encontrar apoio/orientações na UFSC sobre as questões de saúde do servidor, entre outras. Assim, este guia foi pensado para oferecer algumas respostas para esses e outros questionamentos, de modo a facilitar a atuação dos gestores. Destaca-se que o gestor tem um papel fundamental perante a sua equipe e a adoção de medidas adequadas pode ser o diferencial tanto para a manutenção de um ambiente saudável quanto para a recuperação e a reinserção do servidor no trabalho. E-book Thu, 02 Jun 2022 00:00:00 GMT https://repositorio.ufsc.br/handle/123456789/236281 2022-06-02T00:00:00Z https://repositorio.ufsc.br/handle/123456789/188485 Edital nº 053/2018/DDP - Edital em Libras Universidade Federal de Santa Catarina. Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas. Departamento de Desenvolvimento de Pessoas; Vieira, Katiana Fri, 20 Jul 2018 00:00:00 GMT https://repositorio.ufsc.br/handle/123456789/188485 2018-07-20T00:00:00Z https://repositorio.ufsc.br/handle/123456789/178205 Edital nº 035/DDP/2017 - Sorteio de reserva de vagas para candidatos com deficiência e candidatos Negros - PARTE 2 Thu, 10 Aug 2017 00:00:00 GMT https://repositorio.ufsc.br/handle/123456789/178205 2017-08-10T00:00:00Z