https://repositorio.ufsc.br/handle/123456789/177890 2026-10-04T11:27:53Z 2026-10-04T11:27:53Z Ely, Fabiana Regina Junkes, Lúcia Goreti Gobatto Mexko, Tuany Lohn Cardoso Maehler, Carla Dalzotto, Larissa Santos Almeida, Andréa Benincá de https://repositorio.ufsc.br/handle/123456789/273690 2026-07-01T16:27:10Z 2026-06-30T00:00:00Z

Guia de Saúde para Servidores(as) e Gestores(as) da UFSC Ely, Fabiana Regina; Junkes, Lúcia Goreti Gobatto; Mexko, Tuany Lohn Cardoso; Maehler, Carla; Dalzotto, Larissa Santos; Almeida, Andréa Benincá de O Guia de Saúde para Servidores (as) e Gestores (as) da UFSC traz uma compilação de informações básicas e práticas, extraídas de diferentes fontes, referentes ao processo de saúde e adoecimento no trabalho, especialmente voltado para as questões envolvendo a saúde mental. Ele tem como finalidade sensibilizar e orientar servidores técnicoadministrativos e docentes, que ocupem ou não função de gestores na Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), no intuito de adotar medidas de promoção da saúde no ambiente de trabalho e de tomar as providências necessárias no caso de identificação de servidores adoecidos.

2026-06-30T00:00:00Z Junkes, Lúcia Goreti Gobatto Ely, Fabiana Regina Maehler, Carla Santos, Larissa da Silva Oliveira Almeida, Andréa Benincá de https://repositorio.ufsc.br/handle/123456789/236281 2022-08-19T10:26:56Z 2022-06-02T00:00:00Z

Guia de saúde do servidor: orientações para gestores da UFSC Junkes, Lúcia Goreti Gobatto; Ely, Fabiana Regina; Maehler, Carla; Santos, Larissa da Silva Oliveira; Almeida, Andréa Benincá de O Guia de Saúde do Servidor: orientações para gestores da UFSC traz uma compilação de informações básicas e práticas sobre o processo de saúde e adoecimento no trabalho, especialmente voltado para as questões envolvendo a saúde mental. Ele tem como finalidade sensibilizar e orientar os gestores da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) no intuito de adotar medidas preventivas voltadas para a qualidade de vida no trabalho e de tomar as providências necessárias no caso de identificação de servidores docentes e técnico-administrativos em educação adoecidos. É comum o surgimento de muitas dúvidas nos gestores sobre como lidar com situações de adoecimento mental no trabalho. Por exemplo, saber quais comportamentos e sinais podem indicar que um servidor está em sofrimento/adoecido, quando e como demonstrar apoio ao servidor, que tipos de ações podem ser desenvolvidas no ambiente de trabalho para prevenir o adoecimento, onde encontrar apoio/orientações na UFSC sobre as questões de saúde do servidor, entre outras. Assim, este guia foi pensado para oferecer algumas respostas para esses e outros questionamentos, de modo a facilitar a atuação dos gestores. Destaca-se que o gestor tem um papel fundamental perante a sua equipe e a adoção de medidas adequadas pode ser o diferencial tanto para a manutenção de um ambiente saudável quanto para a recuperação e a reinserção do servidor no trabalho. E-book

2022-06-02T00:00:00Z Universidade Federal de Santa Catarina. Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas. Departamento de Desenvolvimento de Pessoas Vieira, Katiana https://repositorio.ufsc.br/handle/123456789/188485 2018-08-01T14:50:08Z 2018-07-20T00:00:00Z

Edital nº 053/2018/DDP - Edital em Libras Universidade Federal de Santa Catarina. Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas. Departamento de Desenvolvimento de Pessoas; Vieira, Katiana

2018-07-20T00:00:00Z https://repositorio.ufsc.br/handle/123456789/178205 2017-08-10T14:01:06Z 2017-08-10T00:00:00Z

Edital nº 035/DDP/2017 - Sorteio de reserva de vagas para candidatos com deficiência e candidatos Negros - PARTE 2

2017-08-10T00:00:00Z