Análise situacional da gestão dos riscos ocupacionais associados ao ruído e seus efeitos: um estudo de caso na construção civil em Goiânia

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Análise situacional da gestão dos riscos ocupacionais associados ao ruído e seus efeitos: um estudo de caso na construção civil em Goiânia

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Título: Análise situacional da gestão dos riscos ocupacionais associados ao ruído e seus efeitos: um estudo de caso na construção civil em Goiânia
Autor: Rosa, Luiz Euripedes Ferreira
Resumo: A presente dissertação faz uma análise situacional da ação dos responsáveis pela higiene e segurança do trabalho, bem como da equipe gestora operacional, em obras da indústria da construção civil, sobre a prevenção dos impactos nocivos dos agentes de riscos ocupacionais, gerados nos processos produtivos das edificações prediais, com a identificação do ruído, suas fontes e a obtenção de dados sobre suas conseqüências aos trabalhadores. As informações sobre o ruído e seus efeitos foram extraídas de documentos do programa de segurança e saúde do trabalhador, desenvolvido pelo serviço de assessoria que o SECONCI de Goiás presta às construtoras filiadas. As informações sobre as ações dos responsáveis pela higiene e segurança nas obras, foram obtidas por meio de pesquisa aplicada "in loco". As informações sobre o conhecimento e ações práticas dos gestores operacionais das obras foram obtidas por meio de pesquisa aplicada durante o oitavo encontro de mestres de obras, encarregados, apontadores e almoxarifes de Goiânia. Foram investigadas as práticas preventivas, identificadas e discutidas as variáveis de causa e efeito dos agentes de risco nocivos e as formas gerenciais de controle, no grupo de obras em fase de implantação do programa de gestão da qualidade NBR- I S O 9000. As obras pesquisadas, em edificação por empresas de médio porte com destaque no ranking regional, localizam - se na área da grande Goiânia. Os resultados obtidos confirmaram as teorias sobre o fenômeno e indicaram ser possíveis ações teórico-práticas de solução, além de terem demonstrado avanços e sinalizarem mudança positiva de cultura, possivelmente pelas práticas iniciais da gestão da qualidade e pelo trabalho realizado pelas entidades prevencionistas locais, que desenvolvem ações há mais de uma década.
Descrição: Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção.
URI: http://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/86336
Data: 2003


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