A Eficacia organizacional em instituições de ensino superior: um estudo nas universidades do sistema fundacional do Estado de Santa Catarina

Abstract

Análise da variável eficácia organizacional em instituições de ensino superior a partir do modelo multidimensional de eficácia de Kim Cameron. Esta-belece um perfil de eficácia organizacional para cada instituição com base na percepcão de seus dirigentes frente a cada uma das nove dimensões propostas. Relaciona os resultados encontrados para as quatro universidades entre si, e propõe explicações em termos das semelhanças encontradas através do exame dos fatores que condicionam suas estruturas e processos organizacionais.