A Pesquisa de clima organizacional como ferramenta para avaliação da satisfação dos colaboradores do Centro Clínico Laitano Ltda.

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A Pesquisa de clima organizacional como ferramenta para avaliação da satisfação dos colaboradores do Centro Clínico Laitano Ltda.

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Título: A Pesquisa de clima organizacional como ferramenta para avaliação da satisfação dos colaboradores do Centro Clínico Laitano Ltda.
Autor: Cunha, Liliane São Thiago
Resumen: Fundamentalmente para que uma empresa exista é preciso a atuação de pessoas. Através da organização racional destas pessoas é que se têm os objetivos alcançados e a finalidade da organização atingida. O presente trabalho tem como principal objetivo avaliar o nível de satisfação dos colaboradores do Centro Clínico Laitano, os quais compõem o corpo funcional da empresa estudada no primeiro semestre de 2009. Após o levantamento bibliográfico determinou-se as variáveis do clima organizacional a serem pesquisadas para atingir ao principal objetivo, citado anteriormente. A partir do resultado da pesquisa é possível fazer verificações e análises sobre a percepção dos colaboradores quanto a estes fatores.
Descripción: TCC (graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio Econômico, Curso de Administração.
URI: https://repositorio.ufsc.br/handle/123456789/119830
Fecha: 2009


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